6月15日下午，深圳市委副书记、政法委书记、社会工作委员会主任李华楠到深圳玛丽生物医疗电子株式会社调查，了解企业发展和创造性人才在深圳工作的生活状况。世界第一代五分类血细胞分析仪算法的创始人霍子凌从美国回国再次加入迈瑞后，2013年，她率领的细胞分析世界级工业创造团队被选为深圳市第二批孔雀计划团队。

霍子凌说，整个团队适应了深圳的工作生活，公司为团队的研究开发创造性取得了非常好的条件。霍子凌向李华楠反映了在深圳工作生活中遇到的交通、环境等问题，李华楠现场拒绝部门专门考虑，加强调查，尽快明确提出明确的解决办法和措施。李华楠回答说，人才是创造性驱动的核心要素，深圳多年来重视人才工作，最近实施了关于增进人才优先发展的一些措施，进一步完善了人才政策体系。

同时，对人才反感的高房价问题，深圳市委、市政府也制定了相关人才回乡政策，提高了对人才住宅的反对力。各政府部门也要充分认识人才工作的重要性，提高服务企业、服务人才的质量和水平。

李华楠警告迈瑞公司逃离人工智能发展的机会，进一步提高创新能力和国际化水平。

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